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我系学生校外实习管理制度

来自:   发布时间: 2016年06月06日 点击:

  校外实习是我院实现技能人才培养目标的重要教育教学环节,是一体化教学向企业的延伸,对于学生进一步充实先进的专业理论、掌握专业核心技能和辅助技能、积累实际操作和管理经验,提高创新能力、就业能力和创业能力,具有很好的推动作用。学生在校学习期间,完成专业理论学习和专业基本技能训练,到校外企业进行专业对口的顶岗实习,让学生与企业零距离接轨,扎实掌握操作技能。为加强我系学生校外实习管理工作,规范学生校外实习行为,提高学生校外实习质量,制定本规定。

  一、校外实习的组织领导和管理工作

  (一)组织领导

  1、为保证我系学生校外实习就业工作的顺利进行,加强组织领导与管理工作,电气工程系成立学生校外实习工作小组,统一部署,具体落实。工作小组对学生的实习就业工作要加强领导,精心组织和安排,由系主任负责,明确工作职责、责任分工和具体责任人。实习期间要委派专人管理,定期反馈校外学生信息,帮助学生总结实习成绩或成果,切实提高实习就业的质量。建立学生实习巡回检查制度,可根据实际工作需要安排常驻企业的教师负责学生工作。

  2、电气工程系学生校外实习就业工作小组

  组  长:姚建岭

  副组长:常笑、程厚强

  成  员:当期实习就业班级班主任

  (二)工作职责

  1、认真做好实习就业学生的思想政治教育工作,组织做好实习动员和安全教育,培养学生良好的职业道德,敬业爱岗,遵纪守法。

  2、统一负责各专业学生的校外顶岗实习及单位落实,积极对外联络具备实习条件的对口企业,确保各专业学生的校外顶岗实习专业基本对口。

  3、切实加强安全保障工作,与实习单位共同制定安全保护措施,防止危及学生人身安全事故的发生。

  4、遵守法律法规及有关规定,切实维护实习学生的合法权益。

  5、督促实习单位履行实习就业协议,协调好实习单位和实习学生之间的劳动关系。

  6、定期对校外实习学生进行巡回检查,并做好记录,能够发现问题并及时处理。

  7、加强单位审核,对单纯以使用廉价劳动力为目的,忽视学生技能培训的企事业单位,不得与其建立合作关系,不得为其提供实习学生。

  8、定期对合作单位进行评估,结合学生的实习满意度反馈情况采取单位末位淘汰制度。

  二、校外实习学生的管理及要求

  (一)学生在实习单位的职责和要求

  1、校外定岗实习学生必须根据学校安排,依据企业录用情况和要求,按时到达校外实习单位进行实习,不得擅自调换单位和离开,否则按违纪处理,直到开除学籍。

  2、学生必须服从实习单位的安排,遵守学校和实习单位的规章制度,违反者按规定处理,情节严重的立即停止实习,实习成绩以零分计,并给予严肃处理。

  3、学生在实习期间具有双重身份,既是学校的学生,同时也是企业的员工,必须服从学校和企业的双重管理。按学校管理制度严格要求自己,遵守企业的有关管理制度,从严要求自己,虚心学习,努力工作,注意安全生产。

  4、学生在实习单位要努力完成实习任务,积极适应实习单位的工作需要,并能按要求填写《校外顶岗实习考核表》。

  5、学生在实习期间应向学校缴纳规定的费用,不交清费用者,学校不保留学籍,视为自动退学,不发毕业证及职业资格证书。

  6、因教学、管理的需要,要求学生返校时,在学校与单位协商同意后,学生应服从学校安排,及时返校,违者按学校学生管理有关规定处理。

  7、每学期由实习就业工作小组依据巡回检查和企业反馈对学生的实习情况进行考核。

  8、校外实习期间,在社会上或给学校、实习单位造成严重不良影响的学生,除按规定开除学籍外,对实习单位造成的损失全部由学生自己负责。

  9、学生因严重违纪违法被企业开除的,视同被学校开除。

  10、学生应及时完成山东技师学院就业信息平台内个人信息的更新以及就业满意度调查的反馈。

  (二)学生离开实习单位的管理规定

  1、学生在用人单位实习,不能私自离开单位。

  2、如确实有特殊且正当原因需要离开现实习单位的,必须提前提出申请并经家长同意,同时向班主任、辅导员汇报,并上报实习就业工作小组,待得到实习单位与学校共同批准后方可离职,并与实习单位做好相关工作交接。

  3、未经学校和实习单位允许私自离开单位的,一切责任自负,学校不再负责安排实习单位;因学生擅自离职,给单位造成损失的,除按照相关规定进行处理外,学校还要对学生本人进行纪律处分。

  4、因违反单位规章制度被单位辞退的,学生实习成绩记为不及格,不能参加该专业技能鉴定,学校不安排实习和就业;情况严重的,给予纪律处分。

  三、校外实习就业工作内容及流程

  第一阶段:准备阶段:

  (一)单位准备

  1、有实习就业工作小组具体负责合作单位的联络、筛选;

  2、指导确定的合作单位及时在山东技师学院就业信息网进行注册,并联络主管部门完成审核;

  3、及时协调好各单位到校宣讲招聘时间,并做好接待和服务工作;

  (二)学生准备

  1、完成当期实习就业学生信息在山东技师学院就业信息网的注册工作,并指导学生正确使用系统,完善个人信息;

  2、建立当期实习就业学生QQ群

  3、组织召开实习动员暨安全教育大会

  第二阶段:宣讲招聘阶段

  1、安排专用宣讲教室,安排专人负责来我系宣讲招聘单位的接待、服务工作;

  2、及时对工作小组成员及学生发布宣讲招聘通知,并按要求按时参加企业宣讲招聘;

  3、各班级班主任、辅导员认真履行实习就业小组工作职责,组织做好学生报名工作,在就业系统中提交面试申请,并按时按要求上报;

  4、认真组织好单位对报名学生的面试、录用工作,并督促企业完成系统内对面试合格学生的录用;

  第三阶段:校外实习阶段

  1、校外实习工作小组依据工作安排做好校外实习学生巡回检查时间表,按要求切实做好巡回检查工作并做好各项记录,发现问题及时沟通处理,备份影像资料;

  2、与企业建立考核反馈机制,每月以邮件形式反馈我系学生在单位实际工作岗位的表现;

  3、工作小组成员(相应班级班主任、辅导员)及时更新学生校外实习信息,工作小组进行按比例电话回访抽查,并作为我系实习就业工作二级考核体系重要数据之一。

  第四阶段:实习总结阶段

  ☆本阶段的主要工作为学生校外实习成绩的考核评定

  1、学生在完成教学计划规定的校外实习教学内容后,学校对学生校外实习进行考核评定。按优秀、良好、合格、不合格四个等次评定成绩。

  注:(1)优秀:毕业实习符合规定时间长度,实习期间表现突出,毕业实习单位公章的书面评定意见优秀;

  (2)良好:毕业实习符合规定时间长度,实习期间表现良好,毕业实习单位公章的书面评定意见良好;。

  (3)合格:毕业实习符合规定时间长度,实习期间表现一般,毕业实习单位公章的书面评定意见一般;

  (4)不合格:凡有下列情况之一者,应评为不及格:

  ①未参加毕业实习或毕业实习时间少于规定时间一半以上者;

  ②未按规定完成毕业实习报告、毕业实习报告系他人代做或抄袭他人者;

  ③无加盖毕业实习单位公章的书面评定意见,或毕业实习单位公章的书面评定意见极差者。

  2、学生实习成绩考核评定的主要依据是企业对学生的校外实习表现认定、学校对校外实习的回访和调查结果、评价。学生在实习结束后按规定上交《校外定岗实习考核评价表》,完成校外实习期间应完成的教学内容,方可进行成绩评定。不按规定完成《校外定岗实习考核评价表》的一律按不合格计入成绩。

  3、校外实习考核成绩不合格的学生延期毕业。

  四、学生校外实习方式

  (一)、学生校外实习主要有学校推荐和自主实习(学生自行联系实习单位)两种方式;

  (二)、原则上学生必须通过学校推荐方式进行校外顶岗实习,并严格遵守学院相关规定和电气工程系学生校外实习就业管理制度;

  (三)、学生自行联系实习单位的管理规定

  1、学生自行联系实习单位,须提前学校联系,经核实批准后方可前往单位实习。

  2、学生自行联系单位实习的报批手续按下列程序办理:学生本人提出书面申请;在指定日期内提交实习接收单位接收函;实习就业工作小组审核并签署批准意见;

  3、学生自行联系的实习单位必须具备以下条件:

  (1)有合法的施工生产许可和符合规定的安全生产条件;

  (2)能够给学生提供与所学专业相关的实习岗位;

  (3)单位能为学生配备合格的实习指导及日常管理人员;

  (4)能为学生提供基本的生活条件。

  4、学生自行联系实习单位,在实习前必须签订实习安全承诺书等相关文件,参加学校组织的实习前培训和其他相关教育,遵守学校管理规定。凡在实习期间因个人原因发生的人身安全或责任事故,由学生本人承担后果。

  5、学生在实习过程中应及时向实习就业工作小组报告实习情况,自觉接受学校的管理和实习回访调查。

  电气工程系

  二〇一六年二月

编辑:电气工程系
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